Centros Sanitarios

La diputada general de Gipuzkoa, Eider Mendoza, y la diputada de Cuidados y Políticas Sociales, Maite Peña, han visitado  el nuevo centro de día ubicado en la calle Notario Etxagibel de Arrasate. El centro Musakola, de carácter polivalente, alberga un total de 60 plazas de centro de día para personas mayores y 30 más para personas con daño cerebral. De las 90 plazas, 78 están concertadas por la Diputación Foral de Gipuzkoa, y se suman a la red de centros de día de Gipuzkoa, que consta de 64 centros y 1.872 plazas, distribuidas en 45 municipios de territorio.

Mendoza ha recordado que más de la mitad de los municipios de Gipuzkoa cuentan con un centro de día y que es un recurso “altamente solicitado” por la ciudadanía. Además, ha resaltado que “resulta clave en la estrategia de atención a las personas mayores en el propio domicilio”. 8 de cada 10 personas mayores, quieren seguir viviendo en su casa, y para dar respuesta a ese deseo, los centros de día, junto a las prestaciones a la dependencia, el servicio de ayuda a domicilio y las ayudas técnicas, resultan “claves”. De hecho, Mendoza ha recordado que la combinación de estos servicios y prestaciones, retrasa hasta en 5 años la entrada de las personas mayores en las residencias.

En la visita, las diputadas han estado acompañadas por el director de Aita Menni, Mikel Tellaeche, y por el personal que trabaja en Musakola. Tras una reunión de trabajo, han visitado las nuevas instalaciones, que constan de dos espacios diferenciados para los dos centros de día, un gimnasio, y una zona expositiva de ayudas técnicas para el hogar Etxetek, además de zonas comunes y una sala de reuniones.

“Cuidar a las personas mayores es una de las tareas y deberes más importantes que tenemos como sociedad. Para ello, en Gipuzkoa, estamos apostando por un nuevo modelo de cuidados más personalizado e innovador, en el que la atención en el hogar y la conexión con la comunidad se convierten en factores fundamentales. Los centros de día ofrecen un servicio de calidad, importantísimo para que las personas mayores y dependientes sigan viviendo en casa y, a su vez, refuercen el contacto con otras personas y con la comunidad, mejorando su calidad de vida la calidad y la de las personas cuidadoras”, ha explicado Mendoza.

Por su parte, el director de Aita Menni ha agradecido a la Diputación Foral de Gipuzkoa “la confianza para que este proyecto al servicio de la comunidad sea ya una realidad”. “En este contexto, desde Aita Menni agradecemos la visita de la diputada deneral y la diputada de Políticas Sociales”, ha señalado Tellaeche.

“Musakola nace como un centro de innovación social, con el impulso de la Diputación Foral de Gipuzkoa y pretende acercarse a la comunidad para abordar conjuntamente la dependencia de las personas mayores”.

El Hospital Vithas Vitoria, fundado en 1947 en Vitoria-Gasteiz y convertido en referencia de la medicina privada en Álava, ha entrado a formar parte del Basque Health Cluster, que es la asociación referente del sector de las biociencias y de la salud de Euskadi. Aglutina a entidades que desarrollan productos y servicios para mejorar la salud y la calidad de vida de las personas.

Ante esta adhesión, el director gerente del Hospital Vithas Vitoria, Alvaro Delgado Piera, ha destacado que “en Vithas trabajamos para mejorar la salud y la calidad de vida de las personas de Álava y su entorno. Lo hacemos mediante una atención sanitaria innovadora que cuenta con tecnología de vanguardia y un gran equipo médico y sanitario de prestigio”.

En este contexto, el director gerente del centro alavés ha afirmado que “ser parte de la asociación referente de las biociencias y de la salud de Euskadi nos va a permitir cruzar conocimiento y oportunidades que impulsarán, aún más, nuestra meta: ofrecer a nuestros pacientes la mejor experiencia en el cuidado de su salud”. “Además, pone de manifiesto la consolidada integración de Vithas en el sector sanitario vasco”, ha agregado.

De esta forma, el Hospital Vithas Vitoria da un paso más para reforzar su compromiso con la calidad asistencial y la seguridad del paciente: dos de los pilares sobre los que sustenta su estrategia corporativa. Así lo refleja el hecho de que todos los hospitales del grupo Vithas trabajen según los 1.200 criterios de calidad y seguridad del paciente que establece la Joint Commission International (JCI). La organización más exigente y con mayor experiencia en acreditación sanitaria en todo el mundo.

Impuso a la investigación médica aplicada

El director del Hospital Vithas Vitoria ha explicado que “la firme apuesta de Vithas por la investigación médica traslacional aportará un gran valor a la asociación, y de igual modo, el conocimiento que se genera en el Basque Health Cluster nos ayudará a seguir generando ciencia con potencial impacto en la práctica clínica diaria”.

En esta área destaca sus logros en investigación traslacional y clínica, reforzando su compromiso con el desarrollo de tratamientos innovadores para ofrecer a sus pacientes la mejor calidad asistencial posible. La Fundación Vithas cuenta con más de 120 investigadores trabajando en diferentes estudios y terminará el año con más de 60 ensayos clínicos activos.

De todos los proyectos de investigación, es esencial destacar la producción científica de la Fundación Vithas, con la publicación de más de 170 artículos en lo que va de año y con un índice de impacto acumulado de 785,6. Oftalmología, neurociencias, oncología y cardiología son algunas de las especialidades en las que sus profesionales contribuyen activamente.

Estas cifras reflejan la apuesta clara de Vithas por potenciar la investigación de calidad en sus hospitales, orientada siempre al paciente.

Sobre el Basque Health Cluster

El Basque Health Cluster promueve la innovación y la búsqueda de la complementariedad tecnológica entre los asociados y el resto de los agentes; fomenta la competitividad de las empresas y su internacionalización; defiende los intereses de las empresas adheridas; impulsa las colaboraciones con los ámbitos públicos y privados, tanto nacionales como internacionales; y ofrece formación continua y adaptada a las necesidades del talento de las entidades asociadas.

La plataforma de Internet Top Doctors acaba de hacer pública su clasificación con los 50 mejores médicos del sector privado en España. Dentro de ese reducido grupo de galenos se encuentran dos especialistas del Hospital San Juan de Dios de Santurtzi: el Dr. Jesús Moreta Suárez, coordinador del área de Cirugía Ortopédica y Traumatología, y el Dr. José Ignacio Undabeitia Santisteban, especialista en Otorrinolaringología.

La clasificación de Top Doctors se ha elaborado mediante votaciones de los propios médicos, con más de cinco mil. Los votantes han valorado aspectos como el reconocimiento nacional e internacional de los médicos, sus habilidades clínicas y su labor investigadora. Asimismo, además de la votación, los médicos han tenido que señalar qué especialista recomendarían a sus familiares.

El traumatólogo Jesús Moreta Suárez es, desde principios de 2023, coordinador del área de Cirugía Ortopédica y Traumatología del Hospital San Juan de Dios de Santurtzi, una de las referencias en toda España en esta especialidad, con un equipo de quince traumatólogos, expertos en las diversas áreas del aparato locomotor, así como terapias biológicas, cirugía con navegador y cirugía robótica.

El Dr. Moreta es especialista en cadera y rodilla, con especial dedicación a la cirugía de prótesis de cadera y rodilla, y a la artroscopia de estas articulaciones. Fue el primer especialista en realizar una cirugía de prótesis de cadera con navegador Naviswiss en España, técnica en la que es reconocido como un experto de alto nivel en el ámbito internacional.

Natural de Gijón (1982), ha completado su formación en prestigiosos hospitales extranjeros, como la Clínica Mayo (Rochester, EE. UU.), Hospital for Special Surgery (Nueva York, EE. UU.), Golden Jubilee National Hospital (Glasgow, Reino Unido), John Radcliffe Hospital (Oxford, Reino Unido) y Princess Elizabeth Orthopaedic Centre (Exeter, Reino Unido).

El Dr. Jesús Moreta recibió la máxima calificación en el examen nacional de la SECOT (Sociedad Española de Cirugía Ortopédica y Traumatología) en el año 2013. En 2014, se le concedió el galardón de Residente del Año de España en Cirugía Ortopédica (Fundación SECOT). Tras la realización de forma exitosa del examen europeo de la especialidad, recibió el título de Fellow of the European Board of Orthopaedic Surgery and Traumatology en 2014. En el año 2015, se le otorgó el premio Miguel Cabanela Travelling Fellowship para estancias en la Clínica Mayo. En 2017 fue galardonado con la beca EHS Traveling Fellowship de la Sociedad Europea de Cadera para una estancia en cuatro centros de excelencia de cirugía de cadera en Alemania. Actualmente es miembro de la junta directiva de la Sociedad Española de Cirugía de Cadera (SECCA).

En su actividad investigadora, ha publicado diversos artículos científicos de patología ortopédica, además de realizar más de 100 comunicaciones para congresos nacionales e internacionales de la especialidad. Asimismo, colabora como revisor de prestigiosas revistas de la especialidad como el Journal of Orthopaedic Surgery and Research, Hip International, HSS Journal y la Revista Española de Cirugía Ortopédica y Traumatología.

El Dr. Jesús Moreta es miembro de las siguientes sociedades científicas: EHS (Sociedad Europea de Cadera), AOTrauma (Sociedad para el Estudio de la Osteosíntesis de Fracturas), SECOT (Sociedad Española de Cirugía Ortopédica y Traumatología), SECCA (Sociedad Española de Cirugía de Cadera), SEROD (Sociedad Española de Rodilla) y AEA (Asociación Española de Artroscopia).

Referente en Otorrinolaringología

Por otra parte, el Dr. José Ignacio Undabeitia Santisteban ha sido jefe de sección de Otología del Hospital Universitario Cruces (Bizkaia). Cuenta con el máximo nivel profesional, nivel IV (Consultor Sénior) del grupo profesional de facultativos Médicos y Técnicos. Asimismo, ha sido profesor de Otorrinolaringología de la Universidad del País Vasco y tutor de pre y postgraduados de Otorrinolaringología del Hospital Universitario Cruces. Cuenta con numerosas publicaciones científicas relacionadas con su especialidad y ha participado como ponente en distintos congresos.

Además de lo anterior, en el Hospital San Juan de Dios de Santurtzi, donde ha trabajado desde el año 1982, desempeñó durante varios años el cargo de director médico.

El equipo médico del servicio de Otorrinolaringología del Hospital San Juan de Dios de Santurtzi se ocupa de la prevención, diagnóstico, tratamiento y rehabilitación de las enfermedades del oído y de las vías aero-digestivas superiores (boca, nariz, faringe, laringe) y de las funciones que se derivan de éstas (audición, respiración, olfacción, deglución y fonación: voz y habla), así como de las estructuras cervicales y faciales conectadas o relacionadas con dichas patologías y funciones.

El Dr. Julio Gómez Cañedo, coordinador de la Unidad de Cuidados Paliativos de Hospital San Juan de Dios de Santurtzi acaba de publicar un nuevo libro, titulado Desde la compasión, editado por este centro. Está disponible de manera gratuita para su descarga en formato digital (“pdf”) en el portal web del hospital santurzano, dentro del menú Publicaciones.

La obra, de 117 páginas, cuenta con el prólogo del Hno. Amador Fernández, superior de la provincia San Juan de Dios de España y recoge un total de 106 reflexiones del autor, escritas en verso libre, en torno a las diversas facetas de la compasión. La maquetación ha sido realizada por el Hno. Ramón Castejón García y la ilustración de la portada, por François du Champ.

Según explica el Dr. Julio Gómez, «a través de las dos décadas de trabajo en cuidados paliativos con pacientes, familiares y profesionales he ido descubriendo que en el centro de los cuidados está la relación. Una relación que crea vínculos que son sanadores aún en la enfermedad, que crea esperanza aun en las mayores dificultades. Ahondando en esta experiencia redescubrí la compasión. Una palabra que tenía muy olvidada y relegada a espacios religiosos, y demasiado alejada de la vida cotidiana. Al lado del dolor y del sufrimiento me encontré con la compasión como la actitud que ordena toda la intervención en esos contextos».

«En la compasión», sigue confesando el autor, «iba encontrando el sentido, la fuerza y una mirada nueva ante la realidad. Y en la reflexión, en la meditación y en mi oración, la compasión surgía con frecuencia. Y en mis escritos cada vez era mayor la referencia al valor de la compasión».

Según resume, aunque las reflexiones sobre la compasión que componen el libro «no fueron escritas inicialmente para ver la luz», «son un intento de compartir vida e impulsar la meditación en torno a la compasión. (…) Y que sean ocasión para dejar que la compasión se asiente en nuestro interior y guíe nuestras vidas».

Por su parte, el Hno. Amador Fernández, superior de la provincia San Juan de Dios de España, en referencia al texto de la obra, manifiesta que su contenido transmite «la fuerza, la cercanía y la ternura de quien conoce bien el sufrimiento humano en todas sus formas, y se ha acercado a quienes lo padecen desde la compasión. Vivir, respirar, sentir, desde la compasión. Orientar el ejercicio de la propia profesión desde la compasión. Saberse envuelto y arropado por ella, en el fecundo dar y recibir que nos construye como personas».

El área de Cirugía Ortopédica y Traumatología del Hospital San Juan de Dios de Santurtzi, uno de los principales referentes en este campo del norte peninsular, acaba de incorporar a su cartera de servicios la colocación de prótesis de hombro con navegador por infrarrojos Exactech GPS (e-GPS), el sistema de planificación y navegación más utilizado en todo el mundo por centros de excelencia.

Tal y como ha valorado el Dr. Iban Aransaez, traumatólogo especializado en hombro del Hospital San Juan de Dios de Santurtzi, «las dificultades de evaluación de los puntos de referencia anatómicos en la articulación del hombro (la de mayor amplitud de movilidad del cuerpo humano), ligadas al abordaje y a la complejidad de esta articulación, con multitud de tendones y ligamentos, hacen que los sistemas de guía personalizados sean especialmente apropiados para la cirugía de prótesis total de hombro».

Con este nuevo sistema, ha continuado explicando el Dr. Aransaez, «la precisión a la hora de colocar las prótesis es muchísimo mayor que la obtenida, de media, en las cirugías convencionales o, en su caso, mediante el empleo de guías personalizadas. Esto permite un mejor resultado quirúrgico y anticipar la movilidad postoperatoria. Tanto para el paciente, como para el cirujano, son todo ventajas».

Planificación preoperatoria y navegación durante la intervención

El proceso de colocación de la prótesis de hombro comienza con la planificación de cada caso en concreto. Así, en primer lugar, al paciente se le realiza un escáner preoperatorio (tomografía axial computarizada) de la zona afectada. Estos datos son analizados por un software de reconstrucción en tres dimensiones, lo que permite elegir el implante más adecuado y optimizar su posicionamiento en función de la degradación articular y de los ejes biomecánicos.

En este sentido, el traumatólogo del Hospital San Juan de Dios de Santurtzi ha puesto de relieve la existencia de «una gran variabilidad anatómica en el omóplato o escápula entre pacientes (variabilidad todavía más pronunciada tras los efectos del desgaste articular,) que obliga a ajustar el gesto quirúrgico. La planificación con escáner permite reducir al mínimo la probabilidad de que, de forma intraoperatoria, el cirujano pueda malinterpretar la deformidad anatómica.

El análisis informático también permite estimar la calidad del contacto y de la fijación entre los huesos y la prótesis, así como anticipar la movilidad postoperatoria. Como se puede apreciar, el uso del navegador redunda en una mayor calidad asistencial».

Toda esta planificación permite al cirujano anticiparse a las dificultades quirúrgicas que pudieran acaecer en la mesa de operaciones durante la intervención y transmitir al quirófano información precisa sobre el material y los implantes que deben planificarse.

La navegación es la prolongación natural de esta preparación preoperatoria y permite reproducir con la mayor precisión posible el procedimiento previsto. «Los sistemas actuales se basan en sensores infrarrojos fijados a la escápula y a los instrumentos, lo que garantiza un vínculo permanente entre el gesto quirúrgico y los datos de la planificación», explica el traumatólogo del Hospital San Juan de Dios de Santurtzi.

A diferencia de las técnicas robóticas, el cirujano conserva el control total de la intervención, que es guiada y dirigida por el sistema de navegación. En cuanto a la duración de la intervención de prótesis de hombro con navegador, es prácticamente idéntica a la de la cirugía convencional.

«El aumento del tiempo quirúrgico debido a la instalación de sensores y a las adquisiciones anatómicas se ve compensado por la simplificación del procedimiento de guía y, probablemente, por la reducción de las vacilaciones intraoperatorias en la elección de la corrección de la deformidad, aspectos que ahora son valorados en la fase de planificación», puntualiza el Dr. Aransaez.

Indicaciones

De manera general, las causas más frecuentes que demandan una artroplastia de hombro (colocación de una prótesis), suelen estar relacionadas con «la artrosis gleno-humeral, la artritis reumatoide, las secuelas de traumatismos, la artropatía severa del manguito rotador, necrosis avascular de la cabeza humeral y reconstrucción tras resecciones tumorales, entre otras».

No obstante, el traumatólogo recalca que «cada caso ha de ser valorado cuidadosamente por el especialista en función de las características y variaciones anatomopatológicas de cada paciente, existiendo, asimismo, contraindicaciones para la colocación de prótesis».

Innovación constante en el área de Traumatología

Este nuevo sistema de colocación de prótesis de hombro con navegador, se une a otros ya disponibles en el Hospital San Juan de Dios de Santurtzi para la colocación de prótesis de rodilla (2018) y de cadera (2022) también con navegador, situándole, una vez más, en la vanguardia traumatológica.

El Grupo Vithas ha nombrado a Álvaro Delgado Piera nuevo director gerente del Hospital Vithas Vitoria.

Licenciado en Derecho y experto en Recursos Humanos, Delgado cuenta con más de 30 años de experiencia en las áreas de capital humano, talento y cultura corporativa.

A lo largo de su trayectoria ha trabajado en numerosos países europeos, además de en Estados Unidos y Australia. Ha desempeñado diversos roles de liderazgo en sectores industriales y de la energía, de la mano de compañías como Iberdrola.

A ella ha dedicado buena parte de su carrera profesional, con una alta especialización en el desarrollo de equipos y estrategias. También ha contribuido a la transformación de la compañía en líder mundial en el sector energético.

Con una visión integral y estratégica de las exigencias de cualquier sector, Álvaro Delgado sustituye en la gerencia del Hospital Vithas Vitoria a la doctora Ángela Guerra quien, tras casi cuatro años en el cargo, emprende otra etapa profesional.

El nuevo director gerente del hospital vitoriano comienza su andadura en el Grupo Vithas “con mucha ilusión por este reto profesional, en un grupo hospitalario reconocido por su excelencia sanitaria y su calidad asistencial”.

De esta forma, Delgado Piera llega a Vithas Vitoria para sumar su experiencia y destreza a un equipo del que destaca “su gran calidad sanitaria y humana y su extraordinaria profesionalidad. Todo el mundo en el hospital está muy implicado con la salud de nuestros pacientes”.

Juntos trabajarán para “proporcionarles el mejor cuidado sanitario” y convertir el hospital vitoriano en un referente en el País Vasco.

El póster titulado ‘El impacto del agradecimiento de pacientes y familias en los profesionales del servicio de cuidados paliativos’, realizado por el equipo de enfermería de la Unidad de Cuidados Paliativos del Hospital San Juan de Dios de Santurtzi, ha sido merecedor del premio a la mejor comunicación en formato póster de las XIV Jornadas Internacionales de la Sociedad Española de Cuidados Paliativos (SECPAL), celebradas recientemente en Salamanca.

El objetivo de la investigación —un estudio cualitativo descriptivo—, fue el de conocer la respuesta que la experiencia de la gratitud genera en los profesionales de un servicio de cuidados paliativos y su influencia en la motivación por el trabajo.

Tal y como se concluye en el póster, la mayoría de los profesionales que trabajan en la Unidad de Cuidados Paliativos experimentan emociones positivas al recibir agradecimientos de los pacientes y familiares a los que atienden. Estos agradecimientos les impulsan y motivan para seguir trabajando en este servicio. En los resultados, no se aprecian diferencias significativas entre los diferentes perfiles profesionales ni en la experiencia en cuidados paliativos.

Las autoras y autores del trabajo han sido Estíbaliz Bañales, Asier Román, Nerea Gorostiola y Alaitz Argüello, aunque desde el equipo de enfermería de la Unidad de Cuidados Paliativos hacen extensivo el premio al coordinador de dicha unidad, el Dr. Julio Gómez, así como al resto de profesionales de medicina, enfermería, psicología, trabajo social, atención espiritual y religiosa, cuidados auxiliares de enfermería y limpieza, tanto en la atención hospitalaria como en la domiciliaria.

En relación al trabajo premiado, Estíbaliz Bañales, primera autora, explica que «en nuestro trabajo diario, cuidamos de personas en situación de enorme fragilidad que demandan una alta sensibilidad, entre otras capacidades. Esto no es una tarea fácil.

Una de las maneras en que hemos observado que los familiares valoran esta atención, es a través de los agradecimientos que recibimos. Realizar un análisis de todos éstos y de cómo nos influyen a los profesionales, nos pareció una bonita manera de tenerles presentes».

Según relatan diversos autores, el agradecimiento constituye un fenómeno de especial relevancia en la atención al final de la vida. Tal y como destaca la enfermera de la Unidad de Cuidados Paliativos del Hospital San Juan de Dios de Santurtzi, «es frecuente relacionar el trabajo en el área de los cuidados paliativos con una perspectiva negativa.

Sin embargo, a pesar de que estos cuidados se ofrecen en situaciones de “no recuperación” de la salud, es muy habitual que los profesionales que trabajan en estos servicios reciban múltiples respuestas de agradecimiento por parte de los pacientes y de sus familiares. Creemos que estos agradecimientos generan un efecto positivo en los profesionales».

Tal y como valora Bañales, «el resultado ha sido muy positivo y estamos muy contentos. El haber ganado el premio nos anima a seguir trabajando como lo estamos haciendo hasta ahora y demuestra que lo emocional y lo intangible tienen mucho peso también y no hay que olvidarlos».

Personas con daño cerebral y personas mayores de los centros de Aita Menni en Bizkaia y Gipuzkoa vuelven a participar en los “Talleres de reminiscencia basados en el fútbol” en los que desde 2015 participan las personas usuarias de Aita Menni. En concreto, desde inicios de octubre de este año ya se están realizando en los talleres en el Centro de Día Aita Menni de Zuatzu Donosti, el Hospital Aita Menni de Arrasate-Mondragón y en la Residencia Txurdinagabarri, en Bilbao.

La FUNDACIÓN LALIGA y la Federación Española de Asociaciones de Futbolistas Veteranos (FEAFV) han firmado un acuerdo de colaboración para impulsar el proyecto ‘Talleres de reminiscencia basados en el fútbol’, que lleva a cabo dicha Federación desde 2013.

Gracias a la colaboración de LALIGA, a través de su Fundación, durante esta temporada, se realizarán un total de 40 talleres en residencias y centros de toda España, con el objetivo de estimular y recuperar aquellos recuerdos asociados a la infancia, juventud y madurez a través del fútbol, de personas mayores, con o sin deterioro cognitivo, daño cerebral o problemas de salud mental.

De esta forma, en Aita Menni los talleres tienen como eje conductor la historia del fútbol e incluyen encuentros con leyendas del fútbol vasco, asistencia a entrenamientos de diversos equipos y visitas a los estadios y sus museos de la mano de los miembros de dichas asociaciones.

Entre las leyendas del balompié vasco que ha participado en estos talleres de reminiscencia, se pueden citar, por parte del Athletic Club a Fidel Uriarte, José Á. Iribar, Ángel Sertutxa, Carmelo Cedrún, Daniel Ruiz Bazán, Javier Clemente, Andoni Goikoetxea, Javier «Jabo» Irureta, Rafa Alkorta, Patxi Ferreira, Oskar Tabuenca, Javi González, Andoni Ayarza, Aitziber Juaristi «Tzibi», y el propio presidente de la FEAFV Juan María Zorriqueta.

Por parte de la Real Sociedad, los jugadores veteranos han sido Santi Idigoras, Javi de Pedro, Jesús Mari Satrustegi, Roberto López Ufarte, Jesús Mari Zamora, Luis Miguel Arconada, Salva Iriarte, Jokin Uría, Alberto «Bixio» Gorriz, Agustín Gajate, Mitxel Loinaz, Agustín Aranzabal y hasta el actual presidente de la Real, Jokin Aperribay.

En la dinámica de los talleres se llevan a cabo actividades y juegos con vídeos y fotografías que inciden positivamente en el trabajo de la memoria a corto y largo plazo. También se completa un ‘libro de vida’ interactivo, que las personas participantes han de completar con relatos e imágenes de su propia historia de vida.

La misión compartida es una verdadera urgencia, y no solo porque se atraviesan momentos de escasez de vocaciones, sino porque nuestros carismas son dones para toda la Iglesia y para el mundo». Estas palabras, pronunciadas por el Papa Francisco ante los participantes del 69.º Capítulo General de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios, pusieron de manifiesto, ya en 2019, la importancia que tiene la misión compartida para la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios, la Iglesia en su conjunto y la sociedad en general.

¿Y qué es la misión compartida? Hacer presente y compartir, desde la corresponsabilidad de las personas que tiene relación con la Orden Hospitalaria y sus centros, el carisma de la Hospitalidad y la figura de San Juan de Dios, como guía en el camino de ser una señal visible del amor misericordioso de Dios para los pobres y necesitados.

Tal y como destaca Miriam Oliver, enfermera del equipo de soporte domiciliario de Cuidados Paliativos del Hospital San Juan de Dios de Santurtzi, y referente de Misión Compartida en este centro, «pensar en la misión compartida es pensar en hospitalidad, en nuestra forma de trabajar cada día y en nuestra forma de vivir como persona.

Todas las personas que trabajamos en este hospital hemos de tomar conciencia de que estamos en un centro de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios, y no podemos olvidar que la hospitalidad es la seña de identidad de la orden. Es un valor para nosotros porque nos ayuda a acoger y a acompañar, desde la cercanía, desde la humanidad, desde el amor, a las personas que más sufren y que más nos necesitan».

Algunas personas dicen que no se puede amar lo que no se conoce y no se puede defender lo que no se ama. Según explica la enfermera, «después de estudiar en profundidad la figura de San Juan de Dios, su biografía, su persona, su visión, su carisma, y, después de acercarnos a la historia de la Orden, nos sentimos fuertes para compartir y hacer visibles los valores de la Orden en este centro, y para contagiar el carisma de la hospitalidad de San Juan de Dios. Porque creemos que es hoy, quinientos años después de su ejemplo, tan necesario en nuestra sociedad y en nuestro centro como entonces».

¿Y cómo se hace presente esta misión compartida? Según explica Miriam Oliver, «algunos, a través de nuestro trabajo profesional bien hecho; otros, a través de la identificación con los valores de la Orden, y otros a través de nuestro compromiso con la fe, teniendo como referente a San Juan de Dios. La importancia está en corresponsabilizarnos todos para que se siga manteniendo de una forma nueva y creativa el carisma de la hospitalidad».

En esta importante tarea desempeña un papel destacado Inés Becerra, responsable del Servicio de Atención Espiritual y Religiosa (SAER) del Hospital San Juan de Dios de Santurtzi, como integrante de la Comisión de Misión Compartida de la Orden Hospitalaria en España.

Esta comisión organizó en Madrid el pasado mes de marzo, con notable éxito, el I Encuentro de Referentes de Misión Compartida (MC) de la Provincia de España de San Juan de Dios. Este acontecimiento supuso un paso más en el desarrollo del proyecto que desde la Orden Hospitalaria se está llevando a cabo como Provincia.

«Hace ya quinientos años, San Juan de Dios tenía un sueño: levantar centros en los que se pudiera atender, competentemente, en lo técnico y en lo humano, a las personas más necesitadas. La misión compartida, hoy, quiere mantener vivo el espíritu que hizo posible ese sueño», añade Inés Becerra.

La misión compartida es una propuesta que hace la Orden Hospitalaria, «dirigida a todas las personas que trabajan, colaboran o tienen relación con nuestros centros: personas trabajadoras, personas voluntarias, bienhechores, la red de Amigos de San Juan de Dios, usuarios, familiares y, en definitiva, todos los que formamos parte de la Familia Hospitalaria».

Tal y como manifiesta, «nos hace mucha ilusión volver a las fuentes, enterarnos de dónde viene todo esto y transmitirlo a los demás. Ojalá que todos y todas que formamos parte de la Familia Hospitalaria, de esta casa, nos sintamos aludidos y tengamos claro que todos y todas somos misión compartida».

Desde el Hospital San Juan de Dios de Santurtzi, se ha elaborado un vídeo con los testimonios de estas dos profesionales, que ya está disponible en el canal de YouTube de este centro hospitalario.

De cara al futuro, se irá informando desde el Hospital sobre las diferentes iniciativas que se organicen y a las que están invitadas a participar todas las personas que tienen relación con nuestro hospital. «Habrá formación, habrá encuentro y habrá celebración. Contamos con todos y con todas. Es importante que nos vincule y que nos una la misión compartida».

El Lehendakari, Iñigo Urkullu, y la Consejera de Salud, Gotzone Sagardui, han realizado una visita institucional a los hospitales Aita Menni y San Juan de Dios por su 125 aniversario. Han acudido también el viceconsejero Salud, José Luis Quintas; el coordinador sociosanitario de la CAPV, José A. de la Rica; y el director de la Red de Salud Mental de Gipuzkoa, Alvaro Iruin.

En la visita también han estado el Superior San Juan de Dios, Hno. José Mª Chávarri; y la Superiora de Aita Menni, Sor Isabel Martínez; la directora gerente de San Juan de Dios Gipuzkoa y directora de la Unidad Territorial III, Elena Urdaneta; y el director de Aita Menni, Mikel Tellaeche.

Los Hospitales de San Juan de Dios y Aita Menni en Arrasate (Gipuzkoa) han cumplido 125 años desde que el hermano de San Juan de Dios, Benito Menni, y fundador de la Congregación de las Hermanas Hospitalarias del Sagrado Corazón de Jesús a la que pertenece Aita Menni, compró el Balneario de Santa Águeda de Arrasate-Mondragón, uno de los más famosos de Europa en aquellos años, para transformarlo en centro de asistencia psiquiátrica: el primero de Euskadi. Sus inicios se remontan a junio de 1898 cuando el Padre Benito Menni abrió en este emplazamiento la Casa de Salud de Santa Águeda. Precisamente las autoridades han visitado este punto, situado en las instalaciones de San Juan de Dios de Arrasate.

Por su parte, el director de Aita Menni, Mikel Tellaeche, ha “agradecido al Lehendakari y a la Consejería de Salud su cercanía, compromiso y apoyo en este aniversario que supone también un reconocimiento a labor que desempeñamos ambas instituciones en la salud mental. Para todos los que componemos Aita Menni supone un muestra de confianza y reconocimiento a labor diaria que realizan más de 1000 profesionales, a las familias y a pacientes y personas usuarias”.

“Manifestamos nuestro compromiso en defender los derechos de las personas en situación de fragilidad y en continuar adaptándonos a las nuevas necesidades de la sociedad como lo han venido haciendo los que nos antecedieron en la misión hospitalaria desde 1898.”, ha subrayado.

La directora gerente de San Juan de Dios Gipuzkoa y directora de la Unidad Territorial III, Elena Urdaneta, ha “agradecido mucho esta visita porque sirve para visibilizar la situación de muchas personas y sus familias con serios problemas de enfermedad mental que necesitan todo el apoyo institucional posible”.

“En San Juan de Dios llevamos 125 años en Euskadi atendiendo a estas personas, lo que no es más que el comienzo, ya que cada día detectamos nuevas necesidades sociales en este sentido y nuestro compromiso es inquebrantable para que estas personas alcancen el mejor bienestar y toda la dignidad que cada ser humano merece”, ha destacado.

Adaptación de Aita Menni y San Juan de Dios a las necesidades sociales

Desde 1898, tanto las Hermanas Hospitalarias como San Juan de Dios, han estado presentes en el País Vasco atendiendo el ámbito de la salud mental. En este largo recorrido, ambas instituciones han evolucionado con la sociedad vasca ampliando su cartera de servicios, más allá de la visión tradicional de la salud mental, modernizando la atención y llegando a sectores de la población con un alto grado de vulnerabilidad, o directamente a personas en exclusión social.

Aita Menni desde sus inicios ha diversificado su actividad para atender a personas con enfermedad mental, discapacidad intelectual, rehabilitación de daño cerebral y personas mayores, mediante una amplia red de 22 dispositivos asistenciales en Euskadi. Destacan en Aita Menni su Unidad de Psiquiatría Legal, pionera en el Estado, la Unidad de Daño Cerebral con incorporación de Robótica, la Unidad de Discapacidad Intelectual con graves trastornos de conducta, la primera unidad de atención del Trastorno del Espectro Autista y las últimas novedades incorporadas en salud mental en lo que respecta a cuidados especiales de las y los adolescentes.

Muestra de esta evolución también son los múltiples dispositivos y líneas de actuación puestas en marcha por San Juan de Dios para abarcar la salud mental en personas sin hogar, priorizar el bienestar emocional de los menores ofreciendo atención en infantojuvenil e implementar programas de prevención de adicciones en las escuelas con la colaboración de los ayuntamientos.

Actualmente está trabajando con la Diputación para abrir una Unidad Residencial Trastorno Mental Severo más + Centro de día y noche. Actualmente acaba de abrir una Unidad Residencial Trastorno Mental Severo más + Centro de día y noche, concertada con Diputación Foral de Gipuzkoa.