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Enfermería de Cuidados Paliativos del Hospital San Juan de Dios de Santurtzi, premio al mejor póster en las jornadas de la SECPAL

Enfermería de Cuidados Paliativos del Hospital San Juan de Dios de Santurtzi, premio al mejor póster en las jornadas de la SECPAL 630 470 Docor Comunicación

El póster titulado ‘El impacto del agradecimiento de pacientes y familias en los profesionales del servicio de cuidados paliativos’, realizado por el equipo de enfermería de la Unidad de Cuidados Paliativos del Hospital San Juan de Dios de Santurtzi, ha sido merecedor del premio a la mejor comunicación en formato póster de las XIV Jornadas Internacionales de la Sociedad Española de Cuidados Paliativos (SECPAL), celebradas recientemente en Salamanca.

El objetivo de la investigación —un estudio cualitativo descriptivo—, fue el de conocer la respuesta que la experiencia de la gratitud genera en los profesionales de un servicio de cuidados paliativos y su influencia en la motivación por el trabajo.

Tal y como se concluye en el póster, la mayoría de los profesionales que trabajan en la Unidad de Cuidados Paliativos experimentan emociones positivas al recibir agradecimientos de los pacientes y familiares a los que atienden. Estos agradecimientos les impulsan y motivan para seguir trabajando en este servicio. En los resultados, no se aprecian diferencias significativas entre los diferentes perfiles profesionales ni en la experiencia en cuidados paliativos.

Las autoras y autores del trabajo han sido Estíbaliz Bañales, Asier Román, Nerea Gorostiola y Alaitz Argüello, aunque desde el equipo de enfermería de la Unidad de Cuidados Paliativos hacen extensivo el premio al coordinador de dicha unidad, el Dr. Julio Gómez, así como al resto de profesionales de medicina, enfermería, psicología, trabajo social, atención espiritual y religiosa, cuidados auxiliares de enfermería y limpieza, tanto en la atención hospitalaria como en la domiciliaria.

En relación al trabajo premiado, Estíbaliz Bañales, primera autora, explica que «en nuestro trabajo diario, cuidamos de personas en situación de enorme fragilidad que demandan una alta sensibilidad, entre otras capacidades. Esto no es una tarea fácil.

Una de las maneras en que hemos observado que los familiares valoran esta atención, es a través de los agradecimientos que recibimos. Realizar un análisis de todos éstos y de cómo nos influyen a los profesionales, nos pareció una bonita manera de tenerles presentes».

Según relatan diversos autores, el agradecimiento constituye un fenómeno de especial relevancia en la atención al final de la vida. Tal y como destaca la enfermera de la Unidad de Cuidados Paliativos del Hospital San Juan de Dios de Santurtzi, «es frecuente relacionar el trabajo en el área de los cuidados paliativos con una perspectiva negativa.

Sin embargo, a pesar de que estos cuidados se ofrecen en situaciones de “no recuperación” de la salud, es muy habitual que los profesionales que trabajan en estos servicios reciban múltiples respuestas de agradecimiento por parte de los pacientes y de sus familiares. Creemos que estos agradecimientos generan un efecto positivo en los profesionales».

Tal y como valora Bañales, «el resultado ha sido muy positivo y estamos muy contentos. El haber ganado el premio nos anima a seguir trabajando como lo estamos haciendo hasta ahora y demuestra que lo emocional y lo intangible tienen mucho peso también y no hay que olvidarlos».

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Los farmacéuticos de AP, “de gran ayuda” en el uso racional del medicamento en pacientes con demencia

Los farmacéuticos de AP, “de gran ayuda” en el uso racional del medicamento en pacientes con demencia 1359 903 Docor Comunicación

La Sociedad Española de Farmacéuticos de Atención Primaria (SEFAP) ha celebrado en Barcelona la edición 2023 de Aula FAP. Las jornadas formativas se han llevado a cabo en esta ocasión bajo el lema «Entender al Paciente con Demencia: desde la fisiopatología de la enfermedad a los cuidados y manejo de la medicación» y tienen el objetivo de actualizar el conocimiento de los farmacéuticos de atención primaria para entender, en todas sus esferas, al paciente con demencia.

Es importante no sólo el conocimiento de la fisiopatología de la enfermedad y su tratamiento, sino también conocer el impacto que tiene en el entorno familiar y social, ya que en este tipo de pacientes los trastornos de conducta pueden llegar a ser muy disruptivos en el día a día del entorno familiar”, ha explicado Mireia Massot Mesquida, vicepresidenta de SEFAP y coordinadora del curso, que considera que es necesario tener una visión completa del paciente con demencia para poder realizar un abordaje “desde una perspectiva biopsicosocial, ya que la medicación no es el único tratamiento posible para estos pacientes”.

En ese sentido, Massot Mesquida ha recordado que el grupo de población afectado por demencias es “especialmente vulnerable” a la medicación, tanto desde el punto de vista de la adherencia a la misma (“es la primera y más importante preocupación: que se tomen correctamente la medicación y no cometan errores u olvidos, porque estos olvidos y errores pueden tener una repercusión en su salud”); como por el uso que se hace de los psicofármacos para el tratamiento de los trastornos de conducta asociados a la demencia: “Cuando se da más de un trastorno hay una tendencia a la utilización de más de un psicofármaco, lo que al final es un riesgo por todos los efectos adversos que pueden generar, como pueden ser las caídas, o una mayor desorientación y somnolencia”.

Según ha señalado la vicepresidenta de SEFAP, los trastornos de la conducta, precisamente, acostumbran a ser los motivos principales de consulta en atención primaria, por lo que, en su opinión, el conocimiento del farmacéutico de atención primaria puede ser “de gran ayuda” en la gestión del uso racional del medicamento. “Desde la perspectiva del paciente, por un lado, podemos ayudar en la mejora de la adherencia a los tratamientos.

Por otro, desde la perspectiva del profesional sanitario, los farmacéuticos de atención primaria podemos colaborar en la gestión del conocimiento, en el manejo de estos medicamentos y en una revisión de la medicación centrada en la persona, con el fin de adecuar la intensidad del tratamiento al estado actual del paciente, evitando de esta forma los fármacos que no aportan valor con el fin de simplificar la farmacoterapia a aquellos fármacos esenciales para cada paciente concreto”, ha argumentado.

En la actualidad, según ha señalado Mireia Massot, ya están en funcionamiento diferentes iniciativas que avalan el rol clínico del farmacéutico de atención primaria integrado en el equipo multidisciplinar de salud con el médico y la enfermera, especialmente en el ámbito residencial, donde la prevalencia de demencias puede rondar en algunos casos el 40% del total de la población institucionalizada.

“En todas estas iniciativas queda clara la importancia de nuestro trabajo para realizar revisiones de la medicación centradas en la persona, también porque existe una tendencia a cronificar estos tratamientos cuando, en algunos casos, deberían quedar limitados a un periodo de tiempo”, ha concluido.

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Los recuerdos del Athletic y la Real Sociedad vuelven a estimular a personas mayores y con daño cerebral

Los recuerdos del Athletic y la Real Sociedad vuelven a estimular a personas mayores y con daño cerebral 1359 903 Docor Comunicación

Personas con daño cerebral y personas mayores de los centros de Aita Menni en Bizkaia y Gipuzkoa vuelven a participar en los “Talleres de reminiscencia basados en el fútbol” en los que desde 2015 participan las personas usuarias de Aita Menni. En concreto, desde inicios de octubre de este año ya se están realizando en los talleres en el Centro de Día Aita Menni de Zuatzu Donosti, el Hospital Aita Menni de Arrasate-Mondragón y en la Residencia Txurdinagabarri, en Bilbao.

La FUNDACIÓN LALIGA y la Federación Española de Asociaciones de Futbolistas Veteranos (FEAFV) han firmado un acuerdo de colaboración para impulsar el proyecto ‘Talleres de reminiscencia basados en el fútbol’, que lleva a cabo dicha Federación desde 2013.

Gracias a la colaboración de LALIGA, a través de su Fundación, durante esta temporada, se realizarán un total de 40 talleres en residencias y centros de toda España, con el objetivo de estimular y recuperar aquellos recuerdos asociados a la infancia, juventud y madurez a través del fútbol, de personas mayores, con o sin deterioro cognitivo, daño cerebral o problemas de salud mental.

De esta forma, en Aita Menni los talleres tienen como eje conductor la historia del fútbol e incluyen encuentros con leyendas del fútbol vasco, asistencia a entrenamientos de diversos equipos y visitas a los estadios y sus museos de la mano de los miembros de dichas asociaciones.

Entre las leyendas del balompié vasco que ha participado en estos talleres de reminiscencia, se pueden citar, por parte del Athletic Club a Fidel Uriarte, José Á. Iribar, Ángel Sertutxa, Carmelo Cedrún, Daniel Ruiz Bazán, Javier Clemente, Andoni Goikoetxea, Javier “Jabo” Irureta, Rafa Alkorta, Patxi Ferreira, Oskar Tabuenca, Javi González, Andoni Ayarza, Aitziber Juaristi “Tzibi”, y el propio presidente de la FEAFV Juan María Zorriqueta.

Por parte de la Real Sociedad, los jugadores veteranos han sido Santi Idigoras, Javi de Pedro, Jesús Mari Satrustegi, Roberto López Ufarte, Jesús Mari Zamora, Luis Miguel Arconada, Salva Iriarte, Jokin Uría, Alberto “Bixio” Gorriz, Agustín Gajate, Mitxel Loinaz, Agustín Aranzabal y hasta el actual presidente de la Real, Jokin Aperribay.

En la dinámica de los talleres se llevan a cabo actividades y juegos con vídeos y fotografías que inciden positivamente en el trabajo de la memoria a corto y largo plazo. También se completa un ‘libro de vida’ interactivo, que las personas participantes han de completar con relatos e imágenes de su propia historia de vida.

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El gran reto pendiente de las especialidades enfermeras es su visibilización y reconocimiento

El gran reto pendiente de las especialidades enfermeras es su visibilización y reconocimiento 1359 903 Docor Comunicación

El Colegio de Enfermería de Bizkaia (CEB) ha acogido una jornada monográfica sobre especialidades de enfermería, organizada por la Academia de Ciencias de Enfermería de Bizkaia (ACEB). La jornada, que ha tenido como objetivo «abordar los principales retos para cada una de las especialidades de enfermería desarrolladas en la actualidad», fue moderada por la Dra. Verónica Tíscar, presidenta de esta entidad y contó con la presencia de María José García Etxaniz, presidenta del CEB.

Tal y como indicó Verónica Tíscar en el inicio del acto, la normativa legal estatal reconoce siete especialidades de enfermería: enfermería obstétrico-ginecológica, enfermería geriátrica, enfermería pediátrica, enfermería familiar y comunitaria, enfermería de salud mental, enfermería del trabajo y enfermería en cuidados médico-quirúrgicos, «aunque esta última se encuentra actualmente pendiente de desarrollar y publicar. La formación especializada permite adquirir a las y los enfermeros las competencias necesarias para desarrollar su trabajo con la máxima calidad, aportando un cuidado experto y de excelencia a la ciudadanía a la que atiende».

Primera mesa

La jornada se estructuró con dos mesas redondas de tres ponencias cada una, correspondientes a intervenciones de distintas especialidades enfermeras. La primera mesa redonda comenzó con la ponencia ‘Especialidad de enfermería pediátrica, asegurando cuidados enfermeros de calidad en la infancia y adolescencia’, a cargo de Garbiñe Pérez Llarena, enfermera pediátrica y tutora principal de enfermeros internos residentes de Enfermería Pediátrica.

Según manifestó, «a pesar del recorrido histórico de la enfermería pediátrica, sigue siendo una especialidad aún desconocida. En el momento actual se dispone de un itinerario formativo muy organizado y completo basado en la adquisición de competencias por parte de los especialistas en formación para poder poseer los conocimientos necesarios para administrar cuidados de calidad a los pacientes pediátricos».

En este sentido, puso de relieve que «el paciente pediátrico es cada vez más complejo, con enfermedades crónicas» y que necesita «unos cuidados enfermeros específicos, no siendo nunca un adulto en pequeño, ya que tiene sus peculiaridades propias».

A pesar de ser una especialidad reconocida oficialmente por el ministerio de Sanidad y contar con un itinerario propio de formación, «no hay bolsas específicas y ofertas de empleo público de la categoría instauradas en todas las Comunidades Autónomas, constituyendo un agravio comparativo con otras especialidades enfermeras».

Garbiñe Pérez Llarena acabó recalcando que «visibilizar la especialidad de enfermería pediátrica, su importancia y potencial, es indispensable para mejorar la calidad de los cuidados que reciben los pacientes pediátricos en nuestro contexto sociodemográfico. El reconocimiento de esta especialidad debería ser una estrategia prioritaria de los servicios de Salud a nivel estatal».

La segunda ponencia de la primera mesa fue ‘Desarrollar la capacitación de las enfermeras Familiar y Comunitaria: mejorar los resultados en las y los pacientes’, impartida por la Dra. Marisol Díaz González, coordinadora de la Unidad Docente Multidisciplinar de Atención Familiar y Comunitaria de Bizkaia.

Ante los presentes, puso de relieve que las enfermeras familiares y comunitarias han seguido un proceso de formación «que las conduce a ser referentes entre las profesionales del cuidado de la salud, en la familia y en la comunidad. Un cambio significativo que entraña la especialidad, es la preparación en la práctica basada en evidencia, habilidades de investigación, colaboración y práctica en equipo».

Para la experta, a medida que los sistemas sanitarios se hacen más complejos, «se requiere de competencias que mantengan al día los cambios y que respondan al pensamiento crítico, liderazgo y colaboración interprofesional. Las enfermeras de atención familiar y comunitaria tienen un efecto directo en la atención a los y las pacientes, están en primera línea. La evidencia sugiere que el acceso a una atención de calidad puede expandirse aumentando el número de enfermeras y enfermeros, con ahorro además de costos para la sociedad.

Si bien estas enfermeras y enfermeros deben alcanzar niveles más altos de educación y capacitación, como son las competencias que alcanzan en áreas como la atención primaria y la salud comunitaria. Deben demostrar nuevas competencias para mejorar la calidad, gestión de la atención, además de la investigación, y así proporcionar una atención segura, centrada en el paciente, accesible y equitativa. Esta transformación requiere del sistema de salud, y en atención primaria en particular, un replanteamiento de las funciones de muchas profesionales», puntualizó.

La tercera y última ponencia de la primera mesa redonda de la jornada terminó con ‘Experiencia en la formación de especialistas en obstetricia y ginecología (matrona) y retos actuales de la profesión’, a cargo de Mónica Blas Robledo, matrona de IMQ, así como tutora de residentes de la especialidad y profesora en la Unidad Docente de Matronas del País Vasco.

Mónica Blas destacó ante los presentes que «la Unidad Docente de Matronas del País Vasco lleva ya formando a treinta promociones con el sistema de enfermería interna residente (EIR). En la actualidad, son 24 EIR por año en los cuatro hospitales principales de la red de Osakidetza, junto con todos los profesionales de los centros de salud, que también participan en su formación». Además, informó de que la parte teórica de esta formación «ocupa el 26% de sus horas a lo largo de los dos años que dura».

Para la matrona, la especialidad de enfermería obstétrico-ginecológica (matrona) «está en continuo avance junto con las demandas de la población, mujeres, madres y familias, y adaptándose a nuevos escenarios como el descenso de la natalidad, el aumento de las mujeres en edad menopáusica y la cobertura de sus necesidades, o el repunte de las infecciones de transmisión sexual, así como la necesidad de una mayor y mejor educación afectivo-sexual, entre otros aspectos».

Segunda mesa redonda

La segunda mesa redonda se abrió con la charla ‘Cuidando a las personas mayores con manos expertas’, a cargo de Jonathan Caro, enfermero especialista en geriatría. En su intervención, justificó la necesidad de que sean los enfermeros y enfermeras especialistas en geriatría los que cuiden a las personas mayores, especialmente con enfermedades neurodegenerativas.

Para ello, realizó un breve recorrido sobre el pasado de la geriatría, la situación actual en la que se encuentra la enfermería geriátrica y las necesidades de cuidados de la población mayor en el futuro más cercano. De la misma manera, habló de las oportunidades y amenazas que se le presentan a la enfermería geriátrica.

En relación con este último aspecto, expuso que el envejecimiento poblacional «conlleva un aumento de personas mayores con comorbilidad y con necesidades específicas; esto hace que la presencia del enfermero o enfermera especialista en geriatría se haga cada vez más necesaria. Además, una sociedad cada vez más exigente puede impulsar el crecimiento de nuestra especialidad así como la creación de unidades hospitalarias y extrahospitalarias específicas para las personas mayores con patología geriátrica».

A continuación, el Dr. Javier González Caballero, enfermero del trabajo, tutor de residentes en la Escuela Nacional de Medicina del Trabajo, expuso a los presentes la ponencia ‘La enfermería del trabajo, una evolución histórica con perspectiva de compromiso social’. Según aseveró, la enfermería del trabajo se encuentra en una «posición privilegiada» para identificar las necesidades de la población laboral en el ámbito de sus competencias.

«En los distintos escenarios posibles del futuro de la actividad laboral, los factores relacionados con la globalización, los cambios demográficos, la utilización masiva de la tecnología, la digitalización de un número significado de procesos, el carácter multidisciplinar del abordaje de la atención al trabajador y unos planteamientos próximos a la salud pública, determinan un nuevo enfoque de la seguridad y salud ocupacional y suscitan un debate ético.

En esta realidad socioprofesional y laboral, la intervención de la enfermería del trabajo tendrá un sustrato de actuación basado en una atención integral, segura, colaborativa, coordinada, de calidad, centrada en las personas y basada en la mejor evidencia científica disponible», puso de manifiesto el también vocal de la Junta de Gobierno del Colegio de Enfermería de Bizkaia.

La mesa redonda y la jornada acabaron con la conferencia ‘Salud Mental: del aislamiento social a la convivencia’, pronunciada por Baltasar Gómez Galán, enfermero especialista en salud mental y coordinador de la sección de salud mental del Colegio de Enfermería de Bizkaia, cuyo contenido repasó la evolución del cuidado en salud mental en la últimas décadas.

En palabras de Baltasar Gómez, «estamos en un momento de convergencia en la humanización de los cuidados y el desarrollo normativo cuya base son los Derechos Humanos. Juntos han establecido un nuevo paradigma en los cuidados especializados en salud mental, poniendo de manifiesto que una de las funciones principales de enfermería es el acompañamiento de la persona enferma, ayudándole a lograr su proyecto de vida».

 

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Trombectomía percutánea para el tratamiento de la embolia pulmonar: efecto inmediato, menos complicaciones y recuperación más rápida

Trombectomía percutánea para el tratamiento de la embolia pulmonar: efecto inmediato, menos complicaciones y recuperación más rápida 1359 903 Docor Comunicación

Se estima que alrededor de 20 centros hospitalarios españoles cuentan en su plantilla con radiólogos vasculares intervencionistas especializados en tratar la embolia pulmonar, una afección que se produce por la obstrucción o bloqueo de las arterias pulmonares (o de sus ramificaciones) por un coágulo sanguíneo originado generalmente en las venas de las piernas o la pelvis, denominado trombo venoso. Hablamos de una condición potencialmente mortal. No en vano, se considera la tercera causa de muerte intrahospitalaria de origen vascular después del infarto agudo de miocardio y el ictus. De ahí la importancia que tiene conocer los síntomas más característicos para un diagnóstico precoz.

“Un diagnóstico y tratamiento tempranos son esenciales para reducir significativamente el riesgo de complicaciones graves o mortales”, afirma el doctor José Andrés Guirola, facultativo especialista del Área de Radiología Vascular Intervencionista del Hospital Clínico Universitario Lozano Blesa de Zaragoza y miembro de la Sociedad Española de Radiología Vascular e Intervencionista (SERVEI), que señala que,    aunque los síntomas pueden variar según la gravedad, en general se manifiestan con: dificultad para respirar, dolor torácico que puede empeorar con la respiración profunda, tos que puede producir sangrado en algunos casos, sudoración excesiva, pulso acelerado, mareos o desmayos, hinchazón, dolor o sensibilidad en la pierna y enrojecimiento, decoloración y sensación de calor en la zona afectada por el coágulo.

En el tratamiento del tromboembolismo pulmonar, señala el experto, los anticoagulantes suelen ser “la piedra angular”. Sin embargo, matiza, en casos extremos con alto riesgo de mortalidad, un incremento de los marcadores biológicos de daño miocárdico y la evidencia de disfunción ventricular derecha serían hallazgos indicativos para realizar un tratamiento de manera urgente.

“En los casos de inestabilidad hemodinámica, el uso de fármacos intravenosos fibrinolíticos suele ser el primer paso y si estos no son efectivos (así como en el caso de pacientes que presenten contraindicaciones para los anticoagulantes) se actuaria de manera precoz con técnicas endovasculares”, argumenta el doctor Guirola, que explica que el radiólogo intervencionista puede intervenir en estos casos y realizar distintos procedimientos como la trombólisis directa con catéter (para romper los coágulos) o la introducción de medicamentos directamente en el trombo para su disolución (Trombólisis farmacológica directa o local).

“La mayoría de los centros, no obstante, han evolucionado del tratamiento convencional con catéter (fragmentación y fibrinolisis local) a utilizar sistemas más avanzados de trombectomía percutánea, reduciendo de esta forma el uso de fármacos fibrinolíticos y evitando complicaciones hemorrágicas en los pacientes”, afirma el portavoz de la SERVEI.

Beneficios de la trombectomía percutánea

La trombectomía percutánea es un procedimiento mínimamente invasivo en el cual se introduce un catéter de alto calibre a través de la piel (por la vena yugular o la vena femoral) y se dirige hasta alcanzar el lugar en el que se encuentra el tromboembolismo pulmonar. Una vez localizado y en posición, el coágulo puede ser extraído mediante aspiración, disponiéndose en la actualidad, además, de sistemas de aspiración inteligente que, al diferenciar entre la presencia de trombo o flujo libre, evitan pérdidas excesivas de sangre.

“La trombectomía percutánea es bastante efectiva, especialmente en pacientes con tromboembolismo pulmonar masivo o submasivo que puedan presentar inestabilidad hemodinámica”, comenta el doctor José Andrés Guirola, que señala que esta intervención presenta numerosas ventajas para los pacientes, entre ellas una restauración rápida de la perfusión pulmonar, disminuyendo considerablemente la presión de la arteria pulmonar, lo que a su vez reduce la sobrecarga al ventrículo derecho; la reducción del riesgo de desarrollar hipertensión pulmonar crónica en un futuro, la reducción del riesgo de complicaciones relacionadas con el tromboembolismo pulmonar y una recuperación más rápida de los pacientes con menor estancia hospitalaria, especialmente en UCI, en comparación con los procedimientos quirúrgicos abiertos.

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La enfermera Miriam Oliver, referente de Misión Compartida del Hospital San Juan de Dios de Santurtzi

La enfermera Miriam Oliver, referente de Misión Compartida del Hospital San Juan de Dios de Santurtzi 1359 903 Docor Comunicación

La misión compartida es una verdadera urgencia, y no solo porque se atraviesan momentos de escasez de vocaciones, sino porque nuestros carismas son dones para toda la Iglesia y para el mundo». Estas palabras, pronunciadas por el Papa Francisco ante los participantes del 69.º Capítulo General de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios, pusieron de manifiesto, ya en 2019, la importancia que tiene la misión compartida para la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios, la Iglesia en su conjunto y la sociedad en general.

¿Y qué es la misión compartida? Hacer presente y compartir, desde la corresponsabilidad de las personas que tiene relación con la Orden Hospitalaria y sus centros, el carisma de la Hospitalidad y la figura de San Juan de Dios, como guía en el camino de ser una señal visible del amor misericordioso de Dios para los pobres y necesitados.

Tal y como destaca Miriam Oliver, enfermera del equipo de soporte domiciliario de Cuidados Paliativos del Hospital San Juan de Dios de Santurtzi, y referente de Misión Compartida en este centro, «pensar en la misión compartida es pensar en hospitalidad, en nuestra forma de trabajar cada día y en nuestra forma de vivir como persona.

Todas las personas que trabajamos en este hospital hemos de tomar conciencia de que estamos en un centro de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios, y no podemos olvidar que la hospitalidad es la seña de identidad de la orden. Es un valor para nosotros porque nos ayuda a acoger y a acompañar, desde la cercanía, desde la humanidad, desde el amor, a las personas que más sufren y que más nos necesitan».

Algunas personas dicen que no se puede amar lo que no se conoce y no se puede defender lo que no se ama. Según explica la enfermera, «después de estudiar en profundidad la figura de San Juan de Dios, su biografía, su persona, su visión, su carisma, y, después de acercarnos a la historia de la Orden, nos sentimos fuertes para compartir y hacer visibles los valores de la Orden en este centro, y para contagiar el carisma de la hospitalidad de San Juan de Dios. Porque creemos que es hoy, quinientos años después de su ejemplo, tan necesario en nuestra sociedad y en nuestro centro como entonces».

¿Y cómo se hace presente esta misión compartida? Según explica Miriam Oliver, «algunos, a través de nuestro trabajo profesional bien hecho; otros, a través de la identificación con los valores de la Orden, y otros a través de nuestro compromiso con la fe, teniendo como referente a San Juan de Dios. La importancia está en corresponsabilizarnos todos para que se siga manteniendo de una forma nueva y creativa el carisma de la hospitalidad».

En esta importante tarea desempeña un papel destacado Inés Becerra, responsable del Servicio de Atención Espiritual y Religiosa (SAER) del Hospital San Juan de Dios de Santurtzi, como integrante de la Comisión de Misión Compartida de la Orden Hospitalaria en España.

Esta comisión organizó en Madrid el pasado mes de marzo, con notable éxito, el I Encuentro de Referentes de Misión Compartida (MC) de la Provincia de España de San Juan de Dios. Este acontecimiento supuso un paso más en el desarrollo del proyecto que desde la Orden Hospitalaria se está llevando a cabo como Provincia.

«Hace ya quinientos años, San Juan de Dios tenía un sueño: levantar centros en los que se pudiera atender, competentemente, en lo técnico y en lo humano, a las personas más necesitadas. La misión compartida, hoy, quiere mantener vivo el espíritu que hizo posible ese sueño», añade Inés Becerra.

La misión compartida es una propuesta que hace la Orden Hospitalaria, «dirigida a todas las personas que trabajan, colaboran o tienen relación con nuestros centros: personas trabajadoras, personas voluntarias, bienhechores, la red de Amigos de San Juan de Dios, usuarios, familiares y, en definitiva, todos los que formamos parte de la Familia Hospitalaria».

Tal y como manifiesta, «nos hace mucha ilusión volver a las fuentes, enterarnos de dónde viene todo esto y transmitirlo a los demás. Ojalá que todos y todas que formamos parte de la Familia Hospitalaria, de esta casa, nos sintamos aludidos y tengamos claro que todos y todas somos misión compartida».

Desde el Hospital San Juan de Dios de Santurtzi, se ha elaborado un vídeo con los testimonios de estas dos profesionales, que ya está disponible en el canal de YouTube de este centro hospitalario.

De cara al futuro, se irá informando desde el Hospital sobre las diferentes iniciativas que se organicen y a las que están invitadas a participar todas las personas que tienen relación con nuestro hospital. «Habrá formación, habrá encuentro y habrá celebración. Contamos con todos y con todas. Es importante que nos vincule y que nos una la misión compartida».

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El Lehendakari y la Consejera de Salud visitan los hospitales Aita Menni y San Juan de Dios

El Lehendakari y la Consejera de Salud visitan los hospitales Aita Menni y San Juan de Dios 1359 903 Docor Comunicación

El Lehendakari, Iñigo Urkullu, y la Consejera de Salud, Gotzone Sagardui, han realizado una visita institucional a los hospitales Aita Menni y San Juan de Dios por su 125 aniversario. Han acudido también el viceconsejero Salud, José Luis Quintas; el coordinador sociosanitario de la CAPV, José A. de la Rica; y el director de la Red de Salud Mental de Gipuzkoa, Alvaro Iruin.

En la visita también han estado el Superior San Juan de Dios, Hno. José Mª Chávarri; y la Superiora de Aita Menni, Sor Isabel Martínez; la directora gerente de San Juan de Dios Gipuzkoa y directora de la Unidad Territorial III, Elena Urdaneta; y el director de Aita Menni, Mikel Tellaeche.

Los Hospitales de San Juan de Dios y Aita Menni en Arrasate (Gipuzkoa) han cumplido 125 años desde que el hermano de San Juan de Dios, Benito Menni, y fundador de la Congregación de las Hermanas Hospitalarias del Sagrado Corazón de Jesús a la que pertenece Aita Menni, compró el Balneario de Santa Águeda de Arrasate-Mondragón, uno de los más famosos de Europa en aquellos años, para transformarlo en centro de asistencia psiquiátrica: el primero de Euskadi. Sus inicios se remontan a junio de 1898 cuando el Padre Benito Menni abrió en este emplazamiento la Casa de Salud de Santa Águeda. Precisamente las autoridades han visitado este punto, situado en las instalaciones de San Juan de Dios de Arrasate.

Por su parte, el director de Aita Menni, Mikel Tellaeche, ha “agradecido al Lehendakari y a la Consejería de Salud su cercanía, compromiso y apoyo en este aniversario que supone también un reconocimiento a labor que desempeñamos ambas instituciones en la salud mental. Para todos los que componemos Aita Menni supone un muestra de confianza y reconocimiento a labor diaria que realizan más de 1000 profesionales, a las familias y a pacientes y personas usuarias”.

“Manifestamos nuestro compromiso en defender los derechos de las personas en situación de fragilidad y en continuar adaptándonos a las nuevas necesidades de la sociedad como lo han venido haciendo los que nos antecedieron en la misión hospitalaria desde 1898.”, ha subrayado.

La directora gerente de San Juan de Dios Gipuzkoa y directora de la Unidad Territorial III, Elena Urdaneta, ha “agradecido mucho esta visita porque sirve para visibilizar la situación de muchas personas y sus familias con serios problemas de enfermedad mental que necesitan todo el apoyo institucional posible”.

“En San Juan de Dios llevamos 125 años en Euskadi atendiendo a estas personas, lo que no es más que el comienzo, ya que cada día detectamos nuevas necesidades sociales en este sentido y nuestro compromiso es inquebrantable para que estas personas alcancen el mejor bienestar y toda la dignidad que cada ser humano merece”, ha destacado.

Adaptación de Aita Menni y San Juan de Dios a las necesidades sociales

Desde 1898, tanto las Hermanas Hospitalarias como San Juan de Dios, han estado presentes en el País Vasco atendiendo el ámbito de la salud mental. En este largo recorrido, ambas instituciones han evolucionado con la sociedad vasca ampliando su cartera de servicios, más allá de la visión tradicional de la salud mental, modernizando la atención y llegando a sectores de la población con un alto grado de vulnerabilidad, o directamente a personas en exclusión social.

Aita Menni desde sus inicios ha diversificado su actividad para atender a personas con enfermedad mental, discapacidad intelectual, rehabilitación de daño cerebral y personas mayores, mediante una amplia red de 22 dispositivos asistenciales en Euskadi. Destacan en Aita Menni su Unidad de Psiquiatría Legal, pionera en el Estado, la Unidad de Daño Cerebral con incorporación de Robótica, la Unidad de Discapacidad Intelectual con graves trastornos de conducta, la primera unidad de atención del Trastorno del Espectro Autista y las últimas novedades incorporadas en salud mental en lo que respecta a cuidados especiales de las y los adolescentes.

Muestra de esta evolución también son los múltiples dispositivos y líneas de actuación puestas en marcha por San Juan de Dios para abarcar la salud mental en personas sin hogar, priorizar el bienestar emocional de los menores ofreciendo atención en infantojuvenil e implementar programas de prevención de adicciones en las escuelas con la colaboración de los ayuntamientos.

Actualmente está trabajando con la Diputación para abrir una Unidad Residencial Trastorno Mental Severo más + Centro de día y noche. Actualmente acaba de abrir una Unidad Residencial Trastorno Mental Severo más + Centro de día y noche, concertada con Diputación Foral de Gipuzkoa.

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Avanza el plan de implantación de protonterapia en el Sistema Nacional de Salud

Avanza el plan de implantación de protonterapia en el Sistema Nacional de Salud 1359 903 Docor Comunicación

El ministro de Sanidad, José Miñones, ha participado recientemente en la Comisión de Seguimiento del Plan de Implantación de Protonterapia del Sistema Nacional de Salud (SNS), que está dotado con 280 millones, y que posicionará a España al mismo nivel de los países más avanzados en este tipo de tratamiento.

La reunión se ha llevado a cabo en el Ministerio de Sanidad con la asistencia de responsables del mismo, el representante de las CC.AA. implicadas en el proyecto y la Fundación Amancio Ortega Gaona, entidad que financia los equipos.

La implantación de 10 equipos de protonterapia (2 en Madrid, Cataluña y Andalucía, y 1 en Galicia, País Vasco, Comunidad Valenciana y Canarias) permitirá una organización racional de la oferta y la demanda de un tratamiento que está en alza y que supone un pilar fundamental en la curación de muchos tipos de cáncer.

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Homenaje del Hospital Vithas Vitoria a los doctores Guevara y Pérez Trujillo en su jubilación

Homenaje del Hospital Vithas Vitoria a los doctores Guevara y Pérez Trujillo en su jubilación 1359 903 Docor Comunicación

Nuevo y emotivo homenaje del Hospital Vithas Vitoria a sus trabajadores jubilados. Al igual que ya hiciera el año pasado, ahora el centro ha querido reconocer, una vez más, la trayectoria laboral de dos de sus profesionales.

Se trata de los doctores Fernando Guevara y Juan Tomás Pérez Trujillo. El doctor Guevara es cirujano general y del aparato digestivo especializado en proctología. Muy conocido en la sociedad alavesa, a sus 75 años, ha dedicado más de 40 a atender y operar pacientes en Vithas Vitoria; hospital en el que el anestesista Pérez Trujillo también ha trabajado durante casi dos décadas.

Durante el acto, en el que han estado arropados por buena parte de sus compañeros, los nuevos jubilados han recibido una figura representativa de su profesión y un ramo de flores.

“Os agradecemos a ambos toda la labor que habéis hecho. Sabemos que no es fácil decir adiós a tantos años de trabajo”, ha señalado la doctora Ángela Guerra, directora gerente del Hospital Vithas Vitoria, antes de dar la palabra al doctor Guevara.

Este ha recurrido al humor para bromear sobre el parecido entre él y la figura que le habían regalado: “El bigote siempre me ha caracterizado, dónde voy a ir sin él”. Las sonrisas de los presentes han dado paso a la emoción: “Os quiero mucho, mi vida está aquí y me voy a emocionar”.

Al igual que él, el doctor Pérez Trujillo también ha agradecido “el detalle” del homenaje y ha tenido palabras de recuerdo para los “compañeros médicos y cirujanos” y todo el personal sanitario: enfermeras, auxiliares, celadores, gente de la limpieza y administrativos.

“Porque sin todos ellos no es posible hacer nada de lo que hacemos, estaríamos con las manos en los bolsillos sin poder trabajar”, ha valorado. “En este hospital, aparte de grandes profesionales de la enfermería, tenemos grandes profesionales en todos los aspectos”, se ha despedido.

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Vithas Vitoria lanza ‘Y Nicole volvió a andar’, el quinto capítulo de su pódcast “Historias & Historiales”

Vithas Vitoria lanza ‘Y Nicole volvió a andar’, el quinto capítulo de su pódcast “Historias & Historiales” 1359 903 Docor Comunicación

Tras varios capítulos y miles de reproducciones, Vithas lanza hoy Y Nicole volvió a andar, el quinto episodio de su pódcast “Historias & Historiales” que se aloja en la conocida plataforma Spotify.

 Esta historia coral visibiliza cómo la solidaridad puede cambiar la vida de las personas. La protagoniza Nicole Fernanda Ribera, una joven boliviana de 15 años con artrogriposis, enfermedad que afecta a huesos, tendones y articulaciones. Pies zambos, escoliosis severa y una dificultad creciente para caminar fueron las complicaciones a las que se enfrentó con el paso del tiempo.

El doctor Imanol Vega, responsable de la unidad de traumatología y columna (UTC) del Hospital Vithas Vitoria, la conoció en su Bolivia natal y ha hecho posible todas las operaciones que le han devuelto la movilidad. Durante el proceso, Nicole ha estado siempre acompañada de su abuela Petrona, que también aporta su testimonio en el pódcast.

“Historias & Historiales” es un pódcast de Vithas que está protagonizado por médicos, enfermeras y otros profesionales sanitarios, junto a sus pacientes y familiares, que cuentan en primera persona las historias de superación personal y profesional que se ocultan tras los historiales clínicos, y cómo la lucha contra la enfermedad une a médicos y pacientes, que viven juntos momentos de desesperanza y dolor, y también de optimismo y alegría cuando todo marcha bien.

Sinopsis de ‘Y Nicole volvió a andar’

Nicole Fernanda Ribera nació con artrogriposis. Una enfermedad que afecta a los huesos, tendones y articulaciones. El doctor Imanol Vega, traumatólogo vitoriano y responsable de la unidad de traumatología y columna (UTC) del hospital Vithas Vitoria, la conoció en Trinidad (Bolivia) hace 9 años.

Su llegada cambió la vida de Nicole, ahora de 15 años. Vega viajaba con otros médicos cooperantes, en una expedición de la ONG donostiarra Denok Osasunaren Alde (DOA). Durante varios días, operaban a personas sin recursos. Y una de ellas fue Nicole.

Tenía los dos pies zambos. La operaron con éxito. Pero, de repente, una escoliosis severa cobró protagonismo. De seguir así, era probable que no pudiera caminar ni apenas respirar por sí misma.

El doctor Vega, junto con el ortopedista Paco Granados y la enfermera Adela Fonseca, idearon cómo ayudar a Nicole, y a otros casos como el suyo. Crearon la ONG ADATO Elkartea.

Resolvieron los trámites legales y viajaron con Nicole a España. Tras una exigente operación de espalda, tocó las piernas. Unas luxaciones en las rótulas le impedían andar. Urgía alinearlas.

Ahora, por fin, Nicole vuelve a andar. La joven regresa a casa y a su familia con ilusión renovada y todo el futuro por delante.

La producción de Y Nicole volvió a andar ha corrido a cargo de Beatriz Corral e Iñaki Revuelta, responsables de comunicación y marketing del Hospital Vithas Vitoria; la locución es obra de Mónica Ramírez, responsable de comunicación y marketing del Hospital Vithas Valencia 9 de Octubre, mientras que Paula Huerta, social media manager de Vithas, coordina todo el proceso.

Este quinto capítulo del pódcast ya se puede escuchar en Spotify, y el teaser en las diferentes redes sociales del grupo (Instagram, LinkedIn, Facebook, Twitter y YouTube).

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